为切实强化学生就业规划意识，提升求职核心能力，将行业实际需求与课堂教学深度结合，助力同学们精准对接酒店行业就业市场，4月23日，国际旅游学院特邀三亚海棠湾君悦酒店招聘经理肖悦，走进24旅管1班、24旅管2班、24旅管3班的就业规划课堂，为84名同学开展简历制作与面试准备专题分享。分享过程中大家互动频繁、氛围热烈，切实为同学们的职业发展注入实用动能。

 三亚海棠湾君悦酒店作为凯悦集团旗下高端奢华酒店，坐落于风景秀丽的海棠湾核心区域，凭借优质的服务品质、完善的运营体系和专业的人才培养模式，在三亚高端酒店行业中极具影响力。酒店始终注重人才储备与培育，其招聘标准、人才选拔逻辑与职业发展路径，为旅游管理专业学生提供了极具参考价值的就业指引。

 课堂上，肖悦经理结合自身多年酒店招聘从业经验，紧扣就业规划课的教学核心，围绕简历制作、面试准备两大核心模块，为同学们带来了干货满满的专题分享。在简历制作环节，肖经理结合酒店行业招聘痛点，详细讲解了简历撰写的核心逻辑、内容取舍、亮点突出技巧，重点强调了简历要贴合酒店岗位需求，规避冗余信息、突出专业优势与实践潜力，并结合反面案例，让同学们直观了解简历撰写中的常见误区及改进方法。

（图为肖经理从hr角度分析简历如何制作）

 在面试准备部分，肖悦经理从面试礼仪、应答逻辑、心态调整、常见问题应对等方面，进行了细致拆解与实用指导。她结合三亚海棠湾君悦酒店的招聘实际，分享了酒店面试中重点关注的职业素养与能力要求，现场引导同学们思考如何精准匹配岗位需求、展现自身优势。分享结束后，肖经理紧扣课堂教学内容，与同学们展开积极互动，针对同学们提出的简历优化、面试应答等疑问，逐一耐心解答、细致指导。

（图为三亚海棠湾君悦酒店经理肖悦）

 此次企业招聘经理走进就业规划课堂，是国际旅游学院深化产教融合、聚焦学生就业需求的具体举措，既将行业前沿的求职技巧与招聘标准融入课堂教学，填补了理论教学与企业实际需求之间的衔接空白，也帮助同学们明晰了求职方向、提升了求职能力，进一步强化了就业规划意识。

 下一步，国际旅游学院将持续立足学生职业发展需求，深化与三亚海棠湾君悦酒店等行业优质企业的合作，不断丰富就业规划课堂内容，常态化邀请企业专家走进课堂，搭建校企对接的就业指导平台，切实助力同学们提升就业竞争力，为旅游酒店行业输送更多高素质、专业化人才。

（图为同学们认真听肖经理进行面试技巧的分享）